サービス内容・報酬額
SERVICE

サービス内容

専門知識を活かし、
お客様の経営をサポートいたします

当事務所の業務内容です。
こちらに記載されていない業務に関するご相談についてもお気軽にお問い合わせください。

返済不要の助成金・補助金の獲得を支援助成金・補助金コンサルティング

無料相談+着手金なし+就業規則無料+支援報酬後払い

事業主様リスクゼロの助成金・補助金申請

当事務所の事業の柱が、公的助成金の申請代行「助成金コンサルティング」です。
元厚生労働省千葉労働局事務官で助成金審査を熟知する事務所代表が、申請手続きを代行します。
独自のノウハウと自信があるからこそ、「無料相談・着手金なし・就業規則無料・支援報酬後払い」ができ、事業主様リスクゼロの助成金申請を実現しています。

※就業規則無料は、助成金申請に必要な部分に限ります

※対応する助成金についてはお問い合わせ下さい

国の補助金申請も、「無料相談+着手金なし+支援報酬後払い」で支援します

※補助金申請支援に、就業規則無料サービスは含まれません

※ものづくり補助金、事業再構築補助金、小規模事業者持続化補助金、中小企業省力化投資補助金に対応します

キャッシュリッチ経営を推奨し、盤石な資金調達体制の構築を支援事業資金コンサルティング

企業経営の根幹のひとつが「カネ」であり、企業発展のためには必要な資金の確保が不可欠です。
そして、盤石な資金調達体制の構築とは、必要な資金を常に確保できている状態を指します。
常に必要な資金が確保できていることで、銀行融資や補助金の審査が有利になり、さらに資金調達に好循環をもたらします。このような経営を当事務所では「キャシュリッチ経営」と呼びますが、当事務所にはそれらを実現するノウハウがあります。元信用金庫勤務で中小企業金融を熟知した事務所代表が、惜しみなくそのノウハウを提供し、御社の盤石な資金調達体制構築を支援します。

無料のハローワークを活用して、人財獲得を支援人財採用コンサルティング

今後はさらに人口減少社会が進展し、企業発展のためには人財確保の重要性が高まるばかりです。
大手企業は早くからその重要性を知り、多額の資金を投じて様々な人財確保策を講じています。つまり、中小企業がこれら体力の勝る大手企業と競うのは得策ではありません。当事務所がお勧めするのは大手企業との競合を回避しながら、かつ無料のハローワー求人です。元厚生労働省千葉労働局事務官でハローワークの求人現場を熟知している事務所代表が、費用を抑えながらも良い人材を確保できる秘訣を伝授します。また、人財採用は助成金とも密接な関わりがありますので、ぜひご相談下さい。

法改正、社会情勢、事業環境の変化に対応就業規則コンサルティング

就業規則とは、社員が守るべき職場のルールを定めたもので、賃金、労働時間、休日・休暇などの労働条件や、服務に関することなどについて定めた規則の総称をいいます。
そしてこれらの整備は、働きやすく生産性の高い職場づくりのために不可欠であり、人財獲得や助成金受給にも深く関わってまいります。従業員10名以上で労働基準監督署への届け出義務が生じますが、良い職場づくりのためには従業員数を問わず必要です。
当事務所では、貴社の実情に合わせ、貴社オリジナルの就業規則・社内規程を作成します。
さらに、毎年のように行われる労働関係法令の改正、社会情勢の変化や貴社の状況の変化に対応し、定期的に内容の改定・見直しのお手伝をいいたします。

社員に関わるお悩みもお任せください労務コンサルティング

企業経営の根幹のひとつが「ヒト」であり、事業の発展には社員の協力が不可欠です。
それら大切な社員は、本当に働きやすい職場環境があってこそ、大きな力を発揮します。
そのためにはハラスメントの相談窓口や、人事・労務トラブル防止の体制整備が必要です。
当事務所は労務管理の専門家として御社との顧問契約を通じて、社員に関わる様々なお悩みを共有し、経営者と社員双方の視点から最適な問題解決策を共に考え、問題解決のお手伝いをいたします。

煩雑な行政手続き事務の負担を軽減 労働・社会保険の手続き

社員の入社から退社まで、各種異動、出産、育児、介護、傷病などの労働・社会保険事務手続を代行いたします。
当事務所では、これら煩雑な行政手続事務の負担を軽減し、事業に専念できる環境をサポートします。

《サービス例》

  • ・労働保険、社会保険の新規加入手続
  • ・労働保険料の年度更新、社会保険の定時決定等会社の年間定例実務に関する手続
  • ・社員の入社、退社、異動にまつわる手続
  • ・その他各種手続

報酬額

経験豊富なコンサルタントが
より効果的なアドバイスを行います

当事務所の業務報酬額一例です。
こちらに記載されていない業務に関する報酬額についてもお気軽にお問い合わせください。

助成金・補助金コンサルティングサービス

無料相談+着手金なし+就業規則無料+支援報酬後払い

事業主様リスクゼロの助成金・補助金申請

※就業規則無料は、助成金申請に必要な部分に限ります

助成金申請代行の報酬額は、「助成金額の30%+消費税」または110,000円のいずれか金額の高い方です

補助金申請支援の報酬額(無料相談+着手金なしで採択まで支援の場合に、採択決定時にお支払いいただく金額)

・採択額10,000,000円までの部分は、「採択額の10%+消費税」または110,000円のいずれか金額の高い方

・採択額10,000,001円から30,000,000円までの部分は、「採択額の7%+消費税」

・採択額30,000,001円以上の部分は、「採択額の5%+消費税」

※上記は一例です。顧問先の優遇や、オプションサービスもございますので、詳しくはお問い合わせ下さい。

事業資金コンサルティングサービス

月額会員型
月5,500円+成功報酬(「融資額の3%+消費税」または165,000円のいずれか金額の高い方)
成功報酬型
月0円+成功報酬(「融資額の6%+消費税」または242,000円のいずれか金額の高い方)
ローカルベンチマークコンサルティング
33,000円×6回(1回1.5時間)
経営デザインシートコンサルティング
33,000円×6回(1回1.5時間)
ローカルベンチマーク+経営デザインシート
55,000円×7回(1回2.5時間)
SWOT分析経営革新計画コンサルティング
220,000円~
経営改善計画コンサルティング
220,000円~
キャシュリッチマネジメントコンサルティング
330,000円~
MBA総合経営診断
550,000円~

※一例です。他のコンサルティングサービスとセット契約もございます。
詳しくはお問い合わせ下さい。

人財採用コンサルティングサービス

ハローワーク求人票個別作成(1職種につき)
55,000円
ハローワーク求人票項目改善(1項目につき)
16,500円
ハローワーク求人票徹底改善(1職種につき)
110,000円
ハローワークフル活用コンサルティング
330,000円~

※他のコンサルティングサービスと組み合わせてより効果的な人財採用対策をご提案をいたします。
詳しくはお問い合わせ下さい。

就業規則コンサルティングサービス

簡易コース
22万円 オリジナル就業規則+オリジナル労働条件通知書
基本コース
33万円 オリジナル就業規則+オリジナル労働条件通知書
その他の諸規定5種まで設定可
スペシャルコース
55万円 オリジナル就業規則+オリジナル労働条件通知書
その他の諸規定10種まで設定可+従業員説明会(2回まで)

※労働基準監督署への届出費用を含みます。他のコンサルティングサービスとセットの月額コースもございます。

詳しくはお問い合わせ下さい。

労務コンサルティングサービス顧問料(基本コース)

人員数報酬月額人員数報酬月額
4人以下22,770円150~199人195,910円
5~9人25,080円200~249人245,410円
10~19人29,590円250~299人286,000円
20~29人52,690円300~349人326,000円
30~49人62,040円350~399人366,000円
50~69人84,040円400~499人440,000円
70~99人112,200円500人以上別途協議
100~149人145,200円

※相談+手続き代行の月額(給与計算は含まず)
※その他「安心コース」、「安心おまかせコース」がございます。詳しくはお問い合わせ下さい。

労働・社会保険の手続き(保険関係・新規適用手続き料金)

人員数健康保険・厚生年金保険労災保険・雇用保険社会保険+労働保険
1~4人55,000円55,000円88,000円
5~9人77,000円77,000円132,000円
10~19人99,000円99,000円165,000円
20人以上1人増すごとに1,100円加算1人増すごとに2,200円追加

※喪失の場合も同料金です。その他の各種スポット契約料金についてはお問い合わせください。

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